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关于印发《无锡市教育工会2012年工作意见》的通知

作者: 文章来源: 发布时间:2012-03-15
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锡教工〔2012〕3号

各市(县)、区教育工会,市学校管理中心工会,各大中专学校、民办学校、直属单位工会:

  现将《无锡市教育工会2012年工作意见》印发给你们,请结合本地区、本单位工作实际,认真贯彻执行。

中国教育工会无锡市委员会
二○一二年三月一日

无锡市教育工会2012年工作意见

  2012年无锡市教育工会工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实省、市第十二次党代会精神和省、市总工会工作部署,坚持服务教育事业改革发展和服务广大教职工群众,以推进先进校园建设、推进教职工队伍素质建设、推进和谐校园建设、推进教育工会自身建设为重点,深入开展创先争优活动,不断增强基层工会活力,全面加快教育现代化进程,团结和动员广大教职工为我市率先基本实现现代化提供更加有力的人才和智力支撑。
  一、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步推动先进校园文化建设
  工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为国家政权的重要支柱,必须切实增强政治意识、大局意识、责任意识,认真履行各项职能,努力为扩大党的群众基础、巩固党的执政地位发挥积极作用。教育系统作为文化建设的重要展现,在建设社会主义先进文化中处于基础性、先导性地位。各级教育工会要把学习贯彻党的十七届六中全会和省、市第十二次党代会就精神作为当前首要的政治任务,切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来,做到思想上高度统一,行动上高度自觉,积极开展丰富多彩、行之有效的学习活动,真正用省、市党代会精神统一工会干部思想、凝聚教职工群众力量,以实际行动促进省、市党代会决策部署落到实处。
  要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系教育广大教职工,引导广大教职工坚持党的领导,坚定社会主义信念。坚持用社会主义核心价值体系引领教职工,加强理想信念和形势政策教育,创新方式方法,丰富活动载体,广泛开展各类主题宣传教育活动,引导广大教职工自觉践行社会主义荣辱观,大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神和无锡“四千四万”的创业精神,进一步提振广大教职工推进“两个率先”的精气神。进一步做好先进典型的培育、选树工作,以榜样的力量激励广大教职工为率先全面实现教育现代化作贡献。
  二、服务教育事业科学发展,进一步推进教职工队伍素质建设
  各级教育工会要围绕推进教职工队伍素质建设工程,广泛开展多种形式的职业道德教育和职业技能竞赛活动,促进广大教职工更新教学理念,规范教学行为,提高教学水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。在“建功十二五、创新促发展”活动中,充分发挥工会“大学校”的作用,以创建“工人先锋号”和深化“两争一树”活动为载体,开展形式多样的教职工技能竞赛活动,为青年教职工专业化成长搭建舞台,为广大教职工岗位成才创造条件,激励广大教职工积极投身教学科研,大力提升教职工的能力素质,最大限度地调动广大教职工的积极性和创造性,团结动员教职工为无锡教育科学发展发挥聪敏才智。今年将围绕班主任工作规范、班集体建设能力等主题,组织举办无锡市第十一届教师技能大赛,在各地预赛的基础上,在教师节前夕组织电视总决赛,电视总决赛上特等奖获得者将由市总工会授予“无锡市五一劳动奖章”。以“爱生•敬业•奉献”为主题,组织开展“三八”妇女节102周年系列活动,进一步拓展“女职工创新创业创意——素质提升”主题活动,为培养知识型、技能型、创新型女教职工队伍搭建新的平台。
  各级教育工会要积极配合行政做好劳模创新工作室、名教师工作室的建设工作,不断总结经验,以劳模、名教师引领和带动团队建设,培养更多优秀骨干教师。紧紧围绕提高教育教学质量,广泛开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”等传帮带活动。认真落实《中小学教师职业道德规范》,深化“践行师德创先争优”活动,把师德师风建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面,促进广大教师自觉加强师德修养,自觉执行师德规范,自觉提高师德水平,努力把广大教职工教书育人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为,为培养人才、为广大学生健康成长服务。
  三、积极参与社会管理和创新,进一步推进和谐校园建设
  各级教育工会要把发展和谐劳动关系作为工会工作创新的切入点和着力点,积极参与所在单位建设和管理创新,在建立现代学校制度、办好人民满意教育、构建和谐劳动关系和创新社会管理中充分发挥作用。认真学习贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》,学校工会要切实承担教代会工作机构的职责,进一步推进学校民主政治建设,保障教职工民主参与、民主管理、民主监督的权利。在实施绩效工资过程中,要积极参与单位人事分配制度改革,协助行政完善改革方案,妥善处理好本单位各类人员的利益关系,最大限度地维护教职工的合法权益,为党政分忧、为教职工谋福、为学校助力。同时要重视劳动关系预测预警机制,切实加强学校和教职工队伍的稳定工作。
  各级教育工会要发挥好工会组织群众工作的优势,履行好工会组织“娘家人”、“贴心人”的职能作用,主动找准“党政所急、职工所需、工会所能”的结合点,坚持以人为本,拓宽联系服务教职工的渠道,主动关心教职工的工作、学习和生活,关心教职工的身心健康,努力为教职工办实事、解难事、做好事。要牢固树立群众观点和服务意识,坚持把服务教育科学发展和服务教职工群众结合起来,把解决教职工困难与加强教职工思想政治工作结合起来,满腔热情地把服务教职工群众的工作做细做实、做出成效。
  要进一步推进和完善校务公开制度的实施,切实保障教职工的知情权。建立与教职工经常性的沟通机制,准确把握并及时向党政反映教职工群众的思想动态和发展需求,真心诚意地做好释疑解惑、排忧解难工作。努力把工会组织建成教职工心目中的“温馨之家”、“首善之家”,使教职工有事想到工会,有困难找到工会,有话想对工会说。要积极关心农村教师、青年教师在经济关系、社会关系、劳动关系日益多元情况下的思想状况和利益诉求,遵循他们的发展规律,主动调整工会工作方式,以面对面、心贴心、实打实的关怀和服务,赢得他们的信任和支持。进一步组织开展好扶贫帮困“送温暖”活动,真正把党和政府的关怀与温暖送到教职工群众的心坎上。
  四、深入开展创先争优活动,进一步推进教育工会自身建设
  坚持“党建带工建创新争优”,进一步推动工会组织建设。通过党工组织共建、党工活动互融、党工优势互补,使工会工作更好地融入教育改革、发展和稳定大局中。高校工会要认真贯彻全省高校“党建带工建创先争优活动”推进会精神,打造党建带工建品牌;进一步贯彻落实《关于进一步加强县级教育工会建设的意见》,着力使文件精神落到实处,推动县级工会更好发挥作用。
  根据市委教育工委关于全面开展“基层组织建设年”的工作部署,紧扣“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,力求在教育工会组织建设上有新突破。年内,把在民办学校普遍建立工会作为重点,全力推进新社会组织的建会工作。按照谁审批、谁负责的原则,到2012年底,各市(县)区教育部门所辖民办学校工会组建率达到90%,市属民办学校工会组建率达到95%。要认真落实全总《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》,力争使学校和教育事业单位非在编人员入会工作有新突破。年内,学校和教育事业单位非在编人员入会率要达到95%。在依法推进民办学校建会的同时,注重提高建会质量,规范建会程序,创新建会形式,确保全年建会入会工作目标的完成。
  继续抓好创建“模范职工之家”工作,切实加强组织领导,夯实“建家”的群众基础,营造“建家”的良好环境,充分发挥“建家”的凝心聚力作用,使“建家”工作更有成效地体现新作为、展现新风貌、塑造新品牌。努力把各级教育工会建设成为与时代同步伐、与教育事业共命运、与党和教职工群众心连心的名副其实的“职工之家”。
  以全市开展“作风建设年”活动为契机,扎实推进各级教育工会的工作作风、干部作风和党风廉政建设,努力营造作风最优、效率最高、服务最佳的工作环境。切实加强工会能力建设,不断提高工会服务水平。各级教育工会干部要加强学习,不断更新知识,努力提高业务素质和组织协调能力。要加强调查研究,切实转变工作作风,切实提升工会干部的大局意识和履职能力,努力使工会干部成为组织教职工群众的能手、协调劳动关系的专家、关心服务教职工的模范。按照省教育科技工会的部署,开展“工会干部大走访”活动,确立扎根基层、贴近教工的工作导向和务实作风,坚持重心下移,强化服务意识,切实做到下得去、沉得深,与教职工群众打成一片,准确把握教职工真实情况,认真研究涉及教育事业改革发展和关系教职工切身利益的热点、难点问题。
  各级教育工会要切实加强工会信息工作,及时报送工会工作的好经验、好做法、好成效,发挥工会信息的导向作用。切实加强女教职工工作,充分发挥各级工会女职工委员会的积极作用。切实加强工会财务和经费审查工作,收足管好用活工会经费,使工会经费更好地为工运事业服务、为工会建设服务、为教职工群众服务。

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