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无锡市积余实验学校:扬“青蓝”工程风帆 促师资队伍发展

作者:研训处 文章来源:无锡市积余实验学校 发布时间:2017-09-14
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    近日,无锡市积余实验学校隆重举行2017-- 2018学年“青蓝工程”结对仪式。

    活动由学校研训处主任马秋霞主持,韩建峰副校长总结了上一年度“青蓝工程”工作基本情况,并公布新一轮师徒名单。宗琪、朱娟两位老师代表青年发言,他们衷心表达了自己对学校、导师的感恩和信任,并决心学好基本功,不断学习,磨炼自己,在优秀团队中快速成长,早日成为富有“积余特质”的优秀教师。李刚老师作为导师代表发言,他感谢学校多年来始终提供这样一个共享成长的平台,让师徒互助互学,共同提升,并鼓励青年教师潜心学习、大胆探索、勇于创新, 超越自我,实现事业和人生的圆满。

    王陆雁校长作了重要的总结发言,他强调:青年教师是学校的未来,“青蓝工程”活动的开展,旨在帮助年轻教师尽快适应新的教育环境,掌握扎实的教学技能和课堂教学方法,并逐渐成为学校的中坚力量和教学骨干。他们希望青年教师能够以尊重、认真、谦虚、积极的学习态度,主动向指导教师请教教育教学方法,在时间和反思中走向成熟,青出于蓝而胜于蓝。

    青年教师的发展,依托学校研训部门的系统培养,“青蓝工程”在积余推行多年,其实效有目共睹。据统计,近三年来,晋级学科荣誉的青教师达16人,学校骨干教师队伍不断壮大,中青年教师梯队业务能力强、教学水平高,成为积余教育教学的中流砥柱。新入职的青年教师们总是这么说:我们选择积余,因为这里是成才的摇篮,我们选择积余,因为这个团队让我们拒绝平庸、走向卓越。

 

 

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