宜兴市直属小学关工委重视关工志愿者队伍建设
关心下一代工作是功在当代，利在千秋的伟大事业。广大离退休老教师忠诚于党的教育事业，退而不休，拥抱新时代，勇担新使命，乐于在关心下一代工作中志愿奉献再立新功。为了让更多老园丁从事关心下一代工作，我们直属小学关工委注重从以下几点着手：
一、注重班子建设，增强关工工作领导力。
宜兴市直属小学教育关工委有五位同志组成领导小组，均热心关工工作。兼任学校关工委常务副主任，分工明确，团结协作，以身作则。直属小学各校领导工作务实认真。结合关工实际，班子建设，选择年纪轻、工作能力强，有奉献精神的同志组成学校关工委领导班子，以党建带关建，切实增强学校关工委工作领导力。目前，各校关工委班子配备齐全，均有校长书记担任学校关工委主任，分管副校长、副书记担任专职副主任，9所学校设立专职秘书长，林夕生、路小娟、周云仙、陆小芬等校长一退休就担任学校关工副主任。直小关工委领导小组通过每月工作例会，组织学习省、市教育系统关工委的工作要求，使学校关工委常务副主任对“关工委”工作的性质，任务、工作方针，工作内容有充分了解与认识，从而增强其工作责任性。
去年在直属小学学校优质化关工委研讨会上，第二实验小学潘国伟主任作了学校创新发展的主题介绍，接着由路小娟常务副主任介绍党建带关建，着力从组织、队伍、阵地、制度、特色等方面交流介绍学校关工委优质化建设的思路和做法，起到了很好的示范引领作用。2019年，通过年终关工委建设百分考核，评出七所关工工作先进学校给予表彰奖励。通过市教育关工委考核认定，有10所学校获市关工委常态化建设合格学校，8所学校获关工委常态化建设巩固提高奖。
二、注重政治学习，增强关工工作的凝聚力。
广大老园丁在职时为党的教育事业辛勤工作，忠于职守。退休后，难免有部分教师想歇一歇，车到站船到码头的想法。如何激励老园丁乐意参加关心下一代工作，我们还是注重为国育人的
舆论建设，引导老教师学政治、明方向，思想与时俱进，积极培育正能量。坚持每月十日为政治学习日。重点学好党的十九大精神，十九大二中、三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，关心下一代工作的有关会议精神。多形式保证学习质量和效果。着力培育和增强老教师爱国爱党的凝聚力。分别举行了十九大精神学习体会交流会，庆祝祖国七十周年主题教育报告会。表彰了10位新时代政治学习先进老教师，23位优秀政治学习心得奖老园丁。启发和引导老园丁们思考：在安享晚年退休生活的同时，如何为党分忧，利用自己的知识优势和教育教学能力，在关心下一代的工作中作出新贡献。国家长治久安了，我们才能充分享受党和政府的关怀。通过学习讨论，尽力把广大老教师的思想和行动统一到“急党政所急，想青少年有所需，尽关工委所能”方面来，统一至“立德树人”，教育广大青少年听党话，跟党走的目标上来，以更高的热情，更实的作风，动员更多的老教师积极参与关工工作。2019年，有613位老教师捐款64250元资助贫困学生；64个老教师家庭辅导站，辅导312名学生；96位老教师参加“四帮一”结对帮扶；7位老师担任社区关工委常务副主任。170位老教师与弱势学生结对帮困、帮学。70多位老教师参加社区教育工作。正如实验小学关工委常务副主任王珏所说：“我的付出充实了我的晚年生活，体会到一个老教师人生夕阳里别样的幸福感。”
三、注重骨干培育，增强关工工作的影响力。
每年四月，我们均组织新退休的老师学习、培训。在迎新会上，除学习市退休教师协会章程外，还要系统地介绍关工工作的十二个平台，请王珏、蒋祥珍、吴庆云、吴梅华这些关心下一代的老先进，介绍退休后不忘初心，积极从事关心下一代的感人事迹和经验体会。请新同志表态发言。一起签订关工志愿表。把“宜兴老园丁”上的老教师优秀事迹复印下来，供大家学习。我们每年对关工先进进行专项表彰，如2019年表彰了26位“四帮一”先进老教师。41位关工先进个人，5个优秀家庭辅导站。已连续三年对直属学校老教师创办的家庭辅导站进行现场考察参观。在土城社区、广汇社区召开了吴庆云、裴仲明家庭辅导站现场观摩交流会。使一批刚退休不久的老教师深受启发，也积极创办家庭辅导站。如今，二实小储宏、实验小学张宝华、
邵志勤、荆溪小学欧剑云的家庭辅导站也办得很有声色。各校关工委定期排摸，过细工作，不断调整充实骨干队伍，建设核心层，培育骨干层。以老带新，吐故纳新，挑选与培育相结合，挑对人，选好人。城北小学徐珞教导在王珏老师引领下，乐意参加和平社区的校外辅导站教育管理工作。为了办好东虹社区校外“七色光”辅导站，我们从实小、城北小学、阳羡小学选拔十位老教师担任辅导老师。10位老师平均年龄68岁，均获得过各级各类先进优秀称号。王瑞娟老师“省优秀班主任”，王小芳、王珏无锡市优秀班主任。邱听仙等三位老师获“无锡市先进教育工作者”，吴梅华为“无锡市语文学科事头人”。目前，直属小学老教师有648人（90岁以上的29人，80-89岁109人，75-79岁130人，75岁以下的380人）。有613人参加关工工作，参与率95%，有关工骨干老教师208人，占老教师总数的32%，先后有32位老教师被市以上表彰为“关心下一代先进个人”。城中实小朱华轩老师荣获宜兴市关工工作荣誉奖。陈金凤、蒋来大分别被评为省、无锡市先进工作者。2019年国庆前夕，在有200多老党员和先进老教师参加的大会上，我们还专门表彰了直属小学10位关工奉献优秀老园丁。
四、注重情感沟通，增强关工工作的感召力。
荆溪小学吴秀珍老师15来一直担任长新社区关工委副主任，她省吃俭用，从2012年至今均给西藏自治区三个孤儿每人每年捐资1500元，至今七年达31500元，为荆小学生累计捐款1500元，合计捐资33000元，虽然76岁了，但她始终以一个共产党员标准要求自己，不忘初心，关爱学生，无私奉献。去年肺癌动了手术，关工委和学校领导冒雨登门看望，奉上3000元慰问金。城北小学刘志菊，75岁，心脏起博器装了多年，做了一次置换起博器手术，仍坚持办班。十年时间，她辅导50人（次）学生学业，用爱心、恒心、耐心辛勤耕耘，拥抱“三心”育桃梨。每次领导到家慰问，她均激动地表示一定要办好家庭辅导站，回报组织的关心和关怀。荆溪小学关工委常务副主任朱多华，在工作中根据老教师的特长，个人能力，通过集体发动，个别谈心，让
老教师分门别类参与关心下一代工作。经常采用组织交流、表扬、写报道、奖励等方法激励老教师踊跃参加关心下一代工作。2019年上半年，她根据屠凤琴老师平时指导学生阅读、写作方面的特点，通过个别谈心，终于动员屠老师创办了家庭辅导站。干事光荣，奉献有为，通过细致的工作，引导更多的老教师参加关心下一代工作，在时代的舞台上老有所为，发光发热，其乐无穷。
（宜兴市教育局关工委 直晓雯）
宜兴市直属小学关工委重视关工志愿者队伍建设
关心下一代工作是功在当代，利在千秋的伟大事业。广大离退休老教师忠诚于党的教育事业，退而不休，拥抱新时代，勇担新使命，乐于在关心下一代工作中志愿奉献再立新功。为了让更多老园丁从事关心下一代工作，我们直属小学关工委注重从以下几点着手：
一、注重班子建设，增强关工工作领导力。
宜兴市直属小学教育关工委有五位同志组成领导小组，均热心关工工作。兼任学校关工委常务副主任，分工明确，团结协作，以身作则。直属小学各校领导工作务实认真。结合关工实际，班子建设，选择年纪轻、工作能力强，有奉献精神的同志组成学校关工委领导班子，以党建带关建，切实增强学校关工委工作领导力。目前，各校关工委班子配备齐全，均有校长书记担任学校关工委主任，分管副校长、副书记担任专职副主任，9所学校设立专职秘书长，林夕生、路小娟、周云仙、陆小芬等校长一退休就担任学校关工副主任。直小关工委领导小组通过每月工作例会，组织学习省、市教育系统关工委的工作要求，使学校关工委常务副主任对“关工委”工作的性质，任务、工作方针，工作内容有充分了解与认识，从而增强其工作责任性。
去年在直属小学学校优质化关工委研讨会上，第二实验小学潘国伟主任作了学校创新发展的主题介绍，接着由路小娟常务副主任介绍党建带关建，着力从组织、队伍、阵地、制度、特色等方面交流介绍学校关工委优质化建设的思路和做法，起到了很好的示范引领作用。2019年，通过年终关工委建设百分考核，评出七所关工工作先进学校给予表彰奖励。通过市教育关工委考核认定，有10所学校获市关工委常态化建设合格学校，8所学校获关工委常态化建设巩固提高奖。
二、注重政治学习，增强关工工作的凝聚力。
广大老园丁在职时为党的教育事业辛勤工作，忠于职守。退休后，难免有部分教师想歇一歇，车到站船到码头的想法。如何激励老园丁乐意参加关心下一代工作，我们还是注重为国育人的
舆论建设，引导老教师学政治、明方向，思想与时俱进，积极培育正能量。坚持每月十日为政治学习日。重点学好党的十九大精神，十九大二中、三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，关心下一代工作的有关会议精神。多形式保证学习质量和效果。着力培育和增强老教师爱国爱党的凝聚力。分别举行了十九大精神学习体会交流会，庆祝祖国七十周年主题教育报告会。表彰了10位新时代政治学习先进老教师，23位优秀政治学习心得奖老园丁。启发和引导老园丁们思考：在安享晚年退休生活的同时，如何为党分忧，利用自己的知识优势和教育教学能力，在关心下一代的工作中作出新贡献。国家长治久安了，我们才能充分享受党和政府的关怀。通过学习讨论，尽力把广大老教师的思想和行动统一到“急党政所急，想青少年有所需，尽关工委所能”方面来，统一至“立德树人”，教育广大青少年听党话，跟党走的目标上来，以更高的热情，更实的作风，动员更多的老教师积极参与关工工作。2019年，有613位老教师捐款64250元资助贫困学生；64个老教师家庭辅导站，辅导312名学生；96位老教师参加“四帮一”结对帮扶；7位老师担任社区关工委常务副主任。170位老教师与弱势学生结对帮困、帮学。70多位老教师参加社区教育工作。正如实验小学关工委常务副主任王珏所说：“我的付出充实了我的晚年生活，体会到一个老教师人生夕阳里别样的幸福感。”
三、注重骨干培育，增强关工工作的影响力。
每年四月，我们均组织新退休的老师学习、培训。在迎新会上，除学习市退休教师协会章程外，还要系统地介绍关工工作的十二个平台，请王珏、蒋祥珍、吴庆云、吴梅华这些关心下一代的老先进，介绍退休后不忘初心，积极从事关心下一代的感人事迹和经验体会。请新同志表态发言。一起签订关工志愿表。把“宜兴老园丁”上的老教师优秀事迹复印下来，供大家学习。我们每年对关工先进进行专项表彰，如2019年表彰了26位“四帮一”先进老教师。41位关工先进个人，5个优秀家庭辅导站。已连续三年对直属学校老教师创办的家庭辅导站进行现场考察参观。在土城社区、广汇社区召开了吴庆云、裴仲明家庭辅导站现场观摩交流会。使一批刚退休不久的老教师深受启发，也积极创办家庭辅导站。如今，二实小储宏、实验小学张宝华、
邵志勤、荆溪小学欧剑云的家庭辅导站也办得很有声色。各校关工委定期排摸，过细工作，不断调整充实骨干队伍，建设核心层，培育骨干层。以老带新，吐故纳新，挑选与培育相结合，挑对人，选好人。城北小学徐珞教导在王珏老师引领下，乐意参加和平社区的校外辅导站教育管理工作。为了办好东虹社区校外“七色光”辅导站，我们从实小、城北小学、阳羡小学选拔十位老教师担任辅导老师。10位老师平均年龄68岁，均获得过各级各类先进优秀称号。王瑞娟老师“省优秀班主任”，王小芳、王珏无锡市优秀班主任。邱听仙等三位老师获“无锡市先进教育工作者”，吴梅华为“无锡市语文学科事头人”。目前，直属小学老教师有648人（90岁以上的29人，80-89岁109人，75-79岁130人，75岁以下的380人）。有613人参加关工工作，参与率95%，有关工骨干老教师208人，占老教师总数的32%，先后有32位老教师被市以上表彰为“关心下一代先进个人”。城中实小朱华轩老师荣获宜兴市关工工作荣誉奖。陈金凤、蒋来大分别被评为省、无锡市先进工作者。2019年国庆前夕，在有200多老党员和先进老教师参加的大会上，我们还专门表彰了直属小学10位关工奉献优秀老园丁。
四、注重情感沟通，增强关工工作的感召力。
荆溪小学吴秀珍老师15来一直担任长新社区关工委副主任，她省吃俭用，从2012年至今均给西藏自治区三个孤儿每人每年捐资1500元，至今七年达31500元，为荆小学生累计捐款1500元，合计捐资33000元，虽然76岁了，但她始终以一个共产党员标准要求自己，不忘初心，关爱学生，无私奉献。去年肺癌动了手术，关工委和学校领导冒雨登门看望，奉上3000元慰问金。城北小学刘志菊，75岁，心脏起博器装了多年，做了一次置换起博器手术，仍坚持办班。十年时间，她辅导50人（次）学生学业，用爱心、恒心、耐心辛勤耕耘，拥抱“三心”育桃梨。每次领导到家慰问，她均激动地表示一定要办好家庭辅导站，回报组织的关心和关怀。荆溪小学关工委常务副主任朱多华，在工作中根据老教师的特长，个人能力，通过集体发动，个别谈心，让
老教师分门别类参与关心下一代工作。经常采用组织交流、表扬、写报道、奖励等方法激励老教师踊跃参加关心下一代工作。2019年上半年，她根据屠凤琴老师平时指导学生阅读、写作方面的特点，通过个别谈心，终于动员屠老师创办了家庭辅导站。干事光荣，奉献有为，通过细致的工作，引导更多的老教师参加关心下一代工作，在时代的舞台上老有所为，发光发热，其乐无穷。
（宜兴市教育局关工委 直晓雯）