为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，助力青年教师快速成长，9月10日，无锡市滨湖区南泉中学举行了“青蓝工程”师徒结对活动。
活动伊始，教务中心主任朱夏焱详细解读了“青蓝工程”实施背景与意义，并强调此项工程是学校促进教师专业发展、优化师资结构的重要举措，以师徒结对的方式，实现教学相长、薪火相传。
德育中心主任刘方宜宣读了本学年师徒结对名单。一份名单，一份责任，更是一份深厚的教育情谊。
在热烈的掌声中，无锡市滨湖区南泉中学党支部书记、校长浦庆华为各位指导教师颁发了聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，是师傅们无私付出的承诺，更是师徒之间共同成长的桥梁。
师徒代表先后发言。师傅代表胡铭表示将倾囊相授，尽职尽责；徒弟代表周苗苗表达了对学校搭建平台的感谢及虚心求教、迅速成长的决心。
无锡市滨湖区南泉中学党支部副书记徐宁成为“青蓝工程”致辞，希望导师们胸怀大局，悉心指导，青年教师们勤学善思，勇于实践，共同谱写学校高质量发展的新篇章。
无锡市滨湖区南泉中学党支部书记、校长浦庆华作总结讲话，强调了“青蓝工程”的意义在于“传承”与“开拓”，导师们是“承载者”和“守护者”，青年教师是“执笔人”和“开拓者”，希望以“青蓝工程”为桥梁，师徒同心，携手并进，续写百年学府更辉煌的明天。
青蓝相接，携手同行。本次结对活动不仅是一个仪式，更是一个起点。相信在骨干教师的精心指导下，一批批青年教师必将快速成长为该校教育教学的中坚力量，共同助力学校办学品质的持续提升！（撰稿：宣传组 摄影：毛悦萍）
为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，助力青年教师快速成长，9月10日，无锡市滨湖区南泉中学举行了“青蓝工程”师徒结对活动。
活动伊始，教务中心主任朱夏焱详细解读了“青蓝工程”实施背景与意义，并强调此项工程是学校促进教师专业发展、优化师资结构的重要举措，以师徒结对的方式，实现教学相长、薪火相传。
德育中心主任刘方宜宣读了本学年师徒结对名单。一份名单，一份责任，更是一份深厚的教育情谊。
在热烈的掌声中，无锡市滨湖区南泉中学党支部书记、校长浦庆华为各位指导教师颁发了聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，是师傅们无私付出的承诺，更是师徒之间共同成长的桥梁。
师徒代表先后发言。师傅代表胡铭表示将倾囊相授，尽职尽责；徒弟代表周苗苗表达了对学校搭建平台的感谢及虚心求教、迅速成长的决心。
无锡市滨湖区南泉中学党支部副书记徐宁成为“青蓝工程”致辞，希望导师们胸怀大局，悉心指导，青年教师们勤学善思，勇于实践，共同谱写学校高质量发展的新篇章。
无锡市滨湖区南泉中学党支部书记、校长浦庆华作总结讲话，强调了“青蓝工程”的意义在于“传承”与“开拓”，导师们是“承载者”和“守护者”，青年教师是“执笔人”和“开拓者”，希望以“青蓝工程”为桥梁，师徒同心，携手并进，续写百年学府更辉煌的明天。
青蓝相接，携手同行。本次结对活动不仅是一个仪式，更是一个起点。相信在骨干教师的精心指导下，一批批青年教师必将快速成长为该校教育教学的中坚力量，共同助力学校办学品质的持续提升！（撰稿：宣传组 摄影：毛悦萍）