盛夏蝉鸣，万物竞秀。2025年7月1日上午，无锡市滨湖中心小学全体教职工齐聚报告厅，召开2024-2025学年第二学期结束工作会议，共话耕耘硕果，共绘发展蓝图。
会议伊始，何雪丹副校长围绕“育德润心 护航成长”这一主题，对2025年暑期德育、心育工作进行详细部署。何校长从四个维度为老师们指明了方向：一是安全护航，让学生平安度假；二是成长赋能，让假期更有意义；三是心灵守护，让关爱始终在线；四是自我滋养，让教育人生丰盈。她鼓励老师们利用假期多读教育专著，用理论滋养实践，不断提升自身专业素养，为新学期储备能量。
蔡静亚副校长以“深耕教学沃土 共绘育人新篇”为主题，对2025年春学期教学工作进行全面总结。蔡校长细致梳理了本学期在课程建设、教学改革、教学质量等方面付出的努力和取得的成绩。同时，她也坦诚剖析了教学过程中存在的问题与挑战，并针对问题为新学期的教学工作出谋划策。她希望全体教师继续以提高教学质量为核心抓手，不断深化教学改革，加强教学研究，积极推动教学转型与创新。
曹文武副书记就师德师风建设、意识形态工作及校园安全工作提出明确要求。在师德师风建设方面，曹书记要求老师们恪守师德底线，严格遵守教师职业道德规范，并组织全体教师签署了《无锡市中小学教师拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金公开承诺书》。在意识形态工作方面，他强调全体教师要强化政治意识，始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢思想防线。在校园安全工作方面，他着重指出，安全是学校一切工作的根基，暑期更是校园安全工作的关键期。各部门要切实将安全工作摆在首位，从思想上高度重视，在行动中落到实处。通过多维度、全方位的举措，确保暑期校园安全稳定。
杨帆校长作学校工作总结发言。她对全体教职工一学期以来的辛勤耕耘和无私奉献表达了衷心的感谢。结合当前教育发展新形势与学校实际情况，杨校长提出了两点要求：一是强化全局意识，要求老师们从学校整体发展的角度出发，共同推动学校各项事业的进步；二是深化责任意识，鼓励老师们勇于承担责任，积极作为，形成合力，为学校的发展贡献自己的力量。她号召全体教职工要携手并肩，共同努力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，共同推动学校教育事业高质量发展。
此次会议既是对过往工作的系统梳理，更是对未来发展的科学谋划。站在新的教育起点，滨小全体教职工将以此次会议为契机，锚定目标、勇毅前行，以实干笃定前行，用奋斗开启未来，共同谱写学校发展的新篇章。
盛夏蝉鸣，万物竞秀。2025年7月1日上午，无锡市滨湖中心小学全体教职工齐聚报告厅，召开2024-2025学年第二学期结束工作会议，共话耕耘硕果，共绘发展蓝图。
会议伊始，何雪丹副校长围绕“育德润心 护航成长”这一主题，对2025年暑期德育、心育工作进行详细部署。何校长从四个维度为老师们指明了方向：一是安全护航，让学生平安度假；二是成长赋能，让假期更有意义；三是心灵守护，让关爱始终在线；四是自我滋养，让教育人生丰盈。她鼓励老师们利用假期多读教育专著，用理论滋养实践，不断提升自身专业素养，为新学期储备能量。
蔡静亚副校长以“深耕教学沃土 共绘育人新篇”为主题，对2025年春学期教学工作进行全面总结。蔡校长细致梳理了本学期在课程建设、教学改革、教学质量等方面付出的努力和取得的成绩。同时，她也坦诚剖析了教学过程中存在的问题与挑战，并针对问题为新学期的教学工作出谋划策。她希望全体教师继续以提高教学质量为核心抓手，不断深化教学改革，加强教学研究，积极推动教学转型与创新。
曹文武副书记就师德师风建设、意识形态工作及校园安全工作提出明确要求。在师德师风建设方面，曹书记要求老师们恪守师德底线，严格遵守教师职业道德规范，并组织全体教师签署了《无锡市中小学教师拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金公开承诺书》。在意识形态工作方面，他强调全体教师要强化政治意识，始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢思想防线。在校园安全工作方面，他着重指出，安全是学校一切工作的根基，暑期更是校园安全工作的关键期。各部门要切实将安全工作摆在首位，从思想上高度重视，在行动中落到实处。通过多维度、全方位的举措，确保暑期校园安全稳定。
杨帆校长作学校工作总结发言。她对全体教职工一学期以来的辛勤耕耘和无私奉献表达了衷心的感谢。结合当前教育发展新形势与学校实际情况，杨校长提出了两点要求：一是强化全局意识，要求老师们从学校整体发展的角度出发，共同推动学校各项事业的进步；二是深化责任意识，鼓励老师们勇于承担责任，积极作为，形成合力，为学校的发展贡献自己的力量。她号召全体教职工要携手并肩，共同努力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，共同推动学校教育事业高质量发展。
此次会议既是对过往工作的系统梳理，更是对未来发展的科学谋划。站在新的教育起点，滨小全体教职工将以此次会议为契机，锚定目标、勇毅前行，以实干笃定前行，用奋斗开启未来，共同谱写学校发展的新篇章。