为全面总结春学期的教育教学工作成果，表彰先进典型，激励全体教师继续奋发进取，凝心聚力推动学校高质量发展，2025年6月29日下午，无锡市育红小学教育集团召开春季学期总结暨表彰大会。集团领导班子成员及四校区全体教师齐聚一堂，回顾耕耘足迹，展望未来发展。
大会表彰在教育教学、科研创新、德育工作等方面涌现出来的先进集体和个人颁奖。“化新教学奖”“化新德育奖”“科研节获奖者”“优秀班主任”“优秀护导员”及“优秀教研组”等获奖代表依次登台受奖。他们以爱岗敬业的奉献精神、精益求精的专业素养和开拓创新的工作实绩，展现了育红教育人的卓越风采。现场的掌声既是对辛勤付出的肯定，更是在激励全体教职工见贤思齐，追求卓越。
随后，教学条线王心喆副校长围绕“教研工作”“质量管理”“教师培养”等关键词对春学期的工作全面复盘，并对教师的暑期研修、暑假作业及通识培训提出要求。德育条线王怡副校长聚焦“化新德育”品牌的深化，从“礼仪文明维度”“健康生活维度”“劳动教育维度”等方面总结成果，并就暑期德育实践活动和持续深化家校沟通等工作作了具体安排。
集团党总支书记朱红飞对党建工作进行全面且深入的总结。他重点讲述2025年书记项目“困境儿童帮扶行动”“一校一品”党建品牌晴雨轩文化俱乐部青年教师培训项目等内容。还带领全体老师一起学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，指出：一顿饭背后是严肃的作风对决。违规吃喝易模糊纪律底线，践行中央八项规定精神，党员干部、教职员工要强化思想认识，严守廉洁底线，恪守师德师风，筑牢育人底线，以优良作风推动学校工作。
最后，育红小学教育集团校长尤吉代表学校向全体教职工的辛勤付出表示感谢，向受表彰者表示祝贺。她高度肯定全体教职工本学期在教育教学研究、德育品牌建设、教师队伍发展、学生特色活动等方面取得的成效，并对教师暑期工作作出提醒和发出倡议：全体教师要利用假期休整身心，学习充电赋能提升，遵守规范提升格局，蓄力新学期，以升格的思维和下沉的方式谋求更高质量的发展。
本次总结暨表彰大会的召开，为集团春学期的各项工作画上圆满句号，也为新学期的发展吹响号角。全体教职工必将携表彰之激励，蓄奋进之力量，整装再发，以实干续写集团教育发展新篇章，让每一份耕耘都结出丰硕果实，让每一份坚守都绽放育人光彩。
为全面总结春学期的教育教学工作成果，表彰先进典型，激励全体教师继续奋发进取，凝心聚力推动学校高质量发展，2025年6月29日下午，无锡市育红小学教育集团召开春季学期总结暨表彰大会。集团领导班子成员及四校区全体教师齐聚一堂，回顾耕耘足迹，展望未来发展。
大会表彰在教育教学、科研创新、德育工作等方面涌现出来的先进集体和个人颁奖。“化新教学奖”“化新德育奖”“科研节获奖者”“优秀班主任”“优秀护导员”及“优秀教研组”等获奖代表依次登台受奖。他们以爱岗敬业的奉献精神、精益求精的专业素养和开拓创新的工作实绩，展现了育红教育人的卓越风采。现场的掌声既是对辛勤付出的肯定，更是在激励全体教职工见贤思齐，追求卓越。
随后，教学条线王心喆副校长围绕“教研工作”“质量管理”“教师培养”等关键词对春学期的工作全面复盘，并对教师的暑期研修、暑假作业及通识培训提出要求。德育条线王怡副校长聚焦“化新德育”品牌的深化，从“礼仪文明维度”“健康生活维度”“劳动教育维度”等方面总结成果，并就暑期德育实践活动和持续深化家校沟通等工作作了具体安排。
集团党总支书记朱红飞对党建工作进行全面且深入的总结。他重点讲述2025年书记项目“困境儿童帮扶行动”“一校一品”党建品牌晴雨轩文化俱乐部青年教师培训项目等内容。还带领全体老师一起学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，指出：一顿饭背后是严肃的作风对决。违规吃喝易模糊纪律底线，践行中央八项规定精神，党员干部、教职员工要强化思想认识，严守廉洁底线，恪守师德师风，筑牢育人底线，以优良作风推动学校工作。
最后，育红小学教育集团校长尤吉代表学校向全体教职工的辛勤付出表示感谢，向受表彰者表示祝贺。她高度肯定全体教职工本学期在教育教学研究、德育品牌建设、教师队伍发展、学生特色活动等方面取得的成效，并对教师暑期工作作出提醒和发出倡议：全体教师要利用假期休整身心，学习充电赋能提升，遵守规范提升格局，蓄力新学期，以升格的思维和下沉的方式谋求更高质量的发展。
本次总结暨表彰大会的召开，为集团春学期的各项工作画上圆满句号，也为新学期的发展吹响号角。全体教职工必将携表彰之激励，蓄奋进之力量，整装再发，以实干续写集团教育发展新篇章，让每一份耕耘都结出丰硕果实，让每一份坚守都绽放育人光彩。