5月29日下午，无锡市第三批“四有”好教师市级重点培育团队中期调研活动（小学组）在无锡市新吴区锡梅实验小学举行。市第三批“四有”好教师团队领衔人及核心成员代表80余人参加会议。本次活动由无锡市教育局主办，无锡市教师发展学院承办，无锡市教师发展学院副院长浦建军、发展研究部主任孙学东、梁溪区课程教学改革研究所所长魏星、宜兴市教师发展中心培训科科长蒋剑秋、惠山区教师发展中心曹红燕、经开区教师发展中心郭春华、无锡市峰影小学校长李争、江苏省锡山高级中学实验学校第一小学校长刘艺慧、无锡市云林实验小学书记田长青、江苏省无锡师范学校附属小学副校长侯佳慧十位专家莅临指导。
活动现场，十六支市第三批“四有”好教师团队从工作开展与推进措施、团队文化建构与影响辐射、建设亮点成效与发展预期、存在问题反思与建设难点、下阶段团队建设详细方案等方面介绍团队建设工作。专家组结合考核材料有针对性地对团队建设工作进行提问和反馈指导。
华丽芳校长作为“梅·毅”好教师团队领衔人，从建设缘起、建设根基、工作推进、建设成果四个方面，回顾了两年来团队建设的实践和思考。答辩环节，专家对学校特色文化建设与教师队伍发展之间的关系提出了疑问，学校答辩团队从学校文化结构、文化建设内容以及教师专业成长行动三方面进行了细致而精彩的答辩。
活动最后，孙学东主任对本次活动进行总结。他指出，需要关注四有好教师团队建设的底层逻辑、思维链条、团队文化、教研科研手段、新技术融入、成果表达方式等。希望各团队以此次中期调研为新的起点，积极开展“四有”好教师团队建设的探索与实践，努力使“四有”好教师团队真正成为师德师风的典范、教书育人的示范、教育科研的模范。
未来，“梅·毅”好教师团队将继续紧贴时代脉搏，扎根上善土壤，深入发掘“四有”好教师团队建设的内涵与价值，竭力打造富品效、显品质的团队项目，为学校的高质量发展注入源源不断的动力。
5月29日下午，无锡市第三批“四有”好教师市级重点培育团队中期调研活动（小学组）在无锡市新吴区锡梅实验小学举行。市第三批“四有”好教师团队领衔人及核心成员代表80余人参加会议。本次活动由无锡市教育局主办，无锡市教师发展学院承办，无锡市教师发展学院副院长浦建军、发展研究部主任孙学东、梁溪区课程教学改革研究所所长魏星、宜兴市教师发展中心培训科科长蒋剑秋、惠山区教师发展中心曹红燕、经开区教师发展中心郭春华、无锡市峰影小学校长李争、江苏省锡山高级中学实验学校第一小学校长刘艺慧、无锡市云林实验小学书记田长青、江苏省无锡师范学校附属小学副校长侯佳慧十位专家莅临指导。
活动现场，十六支市第三批“四有”好教师团队从工作开展与推进措施、团队文化建构与影响辐射、建设亮点成效与发展预期、存在问题反思与建设难点、下阶段团队建设详细方案等方面介绍团队建设工作。专家组结合考核材料有针对性地对团队建设工作进行提问和反馈指导。
华丽芳校长作为“梅·毅”好教师团队领衔人，从建设缘起、建设根基、工作推进、建设成果四个方面，回顾了两年来团队建设的实践和思考。答辩环节，专家对学校特色文化建设与教师队伍发展之间的关系提出了疑问，学校答辩团队从学校文化结构、文化建设内容以及教师专业成长行动三方面进行了细致而精彩的答辩。
活动最后，孙学东主任对本次活动进行总结。他指出，需要关注四有好教师团队建设的底层逻辑、思维链条、团队文化、教研科研手段、新技术融入、成果表达方式等。希望各团队以此次中期调研为新的起点，积极开展“四有”好教师团队建设的探索与实践，努力使“四有”好教师团队真正成为师德师风的典范、教书育人的示范、教育科研的模范。
未来，“梅·毅”好教师团队将继续紧贴时代脉搏，扎根上善土壤，深入发掘“四有”好教师团队建设的内涵与价值，竭力打造富品效、显品质的团队项目，为学校的高质量发展注入源源不断的动力。