为充分发挥园所资深教师的示范引领作用，助力青年教师专业成长，无锡市滨湖实验西园幼儿园于2025年秋季学期正式启动资深教师“传薪”计划系列培训活动，旨在通过经验传递与互动研讨，构建教师协同发展的专业平台。

“传薪”计划以“润物细无声——薪火相传，赋能成长”为主题，围绕青年教师在实际带班过程中面临的真实问题，设计了系列专题活动。2025年9月26日，由经验丰富的资深教师担任主讲，围绕幼儿生活习惯的科学培养开展了深入浅出的分享。三位教师结合自身丰富的带班实例聚焦游戏化、情境化的方法分享了诸多简单实用的好方法，通过朗朗上口的儿歌、富有趣味的游戏材料巧妙地帮助幼儿将良好习惯内化于心、外化于行，不断提高幼儿的自理能力。在随后的互动环节，青年教师们踊跃发言，结合实际带班聊收获、谈体会，现场氛围热烈，掌声不断。

本次分享会不仅是一次经验的传递，更是一次情感的凝聚。它正式拉开了本学期“传薪”计划的序幕，为构建互学共进的氛围奠定了坚实的基础。相信在资深教师的引领下，青年教师定能快速成长，共同推动幼儿园保教质量迈向新台阶。（报道：侯心莲）