6月12日,春潮幼儿园教育集团召开工作例会,集团办公室成员及跟岗人员齐聚春潮总园,在办公室主任严筱萍老师的带领下,围绕主持人选拔赛、暑期培训、学期工作总结等议题展开深入研讨,为下一阶段工作锚定方向、凝聚共识。
会议首先就即将开展的集团“至真向美”主持人大赛进行专项部署,旨在挖掘教师语言表达潜能,提升综合素养,办公室成员详细解读了赛事方案,强调“以赛代训、以赛促学”的宗旨。随后,针对暑期教师培训计划,会议审议商讨,各园就培训时间安排、人员分工、活动要求等内容达成一致意见,最终敲定2025年集团暑期研修实施方案 。最后,各园以数据为支撑,从师资共育、教学共研、课程共建等方面展开复盘,会议主张“为教师减负”,努力做到未来的每一项活动都能高质高效地支持教师专业发展。
此次例会的召开,不仅为集团下一阶段的工作指明了方向,更彰显了春潮幼儿园教育集团“求真务实、协同共进”的团队精神。未来,集团将继续秉持“至真向美”的理念,以科学规划赋能教师,以高效执行助力发展,推动学前教育高质量发展再上新台阶!


6月12日,春潮幼儿园教育集团召开工作例会,集团办公室成员及跟岗人员齐聚春潮总园,在办公室主任严筱萍老师的带领下,围绕主持人选拔赛、暑期培训、学期工作总结等议题展开深入研讨,为下一阶段工作锚定方向、凝聚共识。
会议首先就即将开展的集团“至真向美”主持人大赛进行专项部署,旨在挖掘教师语言表达潜能,提升综合素养,办公室成员详细解读了赛事方案,强调“以赛代训、以赛促学”的宗旨。随后,针对暑期教师培训计划,会议审议商讨,各园就培训时间安排、人员分工、活动要求等内容达成一致意见,最终敲定2025年集团暑期研修实施方案 。最后,各园以数据为支撑,从师资共育、教学共研、课程共建等方面展开复盘,会议主张“为教师减负”,努力做到未来的每一项活动都能高质高效地支持教师专业发展。
此次例会的召开,不仅为集团下一阶段的工作指明了方向,更彰显了春潮幼儿园教育集团“求真务实、协同共进”的团队精神。未来,集团将继续秉持“至真向美”的理念,以科学规划赋能教师,以高效执行助力发展,推动学前教育高质量发展再上新台阶!