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东绛实验学校中学部:青蓝结对 以师为本 质量立校

作者: 文章来源: 发布时间:2019-09-12
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  通过“青蓝工程”师徒结对的方式,充分发挥优秀骨干教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快融入学校的教育教学模式,促进青年教师快速成长,是东绛实验学校多年来的优良传统。9月11日,东绛实验学校中学部新学期的“青蓝工程”师徒结对仪式在行政楼二楼会议室举行。

  此次师徒结对有两种形式:学科师徒与班主任师徒。老师们签署了“青蓝工程”师徒合约,学校给师傅们颁发了聘书。学校希望通过这种方式,青年教师能用学而不厌的态度,虚心向经验丰富的老师们请教,以师傅为榜样,多研究教材,多钻研班主任工作,努力形成自己的教育风格,不断提高教育教学水平。希望师傅能用诲人不倦的态度指导徒弟,不吝赐教,并从青年教师身上汲取大胆开拓、好学进取的精神,在校园内营造互学共进的良好氛围。

  优秀骨干教师代表朱杰瑛老师表示:将以身作则,在教学、师德、业务技能上给年轻教师做好表率,毫无保留地将自己的工作心得分享给年轻教师,帮助他们尽快成长为学校的中坚力量。

  青年教师代表张煜老师也发表了自己的感想:过去两年的“青蓝工程”工作给了她很大的帮助,希望师傅能多指出她身上的不足之处,她定会虚心接受,努力改进!

  青年教师的培养是学校人才储备的重要环节,近年来,学校以“青年教师培养行动计划”、“青蓝工程”为抓手,用细致的规划、扎实的举措、良好的氛围,切实提高了青年教师的专业发展水平。

  教育大计,质量为本,东绛实验学校中学部将进一步完善师资人才结构,为老师们搭建更好的学习、发展平台,助力东绛教育腾飞!

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