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安镇中学:传承与提升 青蓝同携手

作者:赵琛林 文章来源:无锡市安镇中学 发布时间:2017-09-14
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   为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,加快青年教师成长的步伐,使他们尽快进入角色,打造一支结构优化、素质优良的师资队伍,2017年9月13日,无锡市安镇中学举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

  仪式由学校教师发展中心许明兴主任主持,许主任首先公布了《无锡市安镇中学青年教师培养模式及考核方案》,方案为青年教师的成长制定了明确的目标和一系列具体、有针对性、可操作、可考核的培养计划与措施。学校领导高度重视青年教师队伍建设,为该校7位青年教师分别聘请了教学方面和德育方面的14位导师并颁发聘书,希望青年教师们能在学科教学及班主任工作两方面齐头并进,快速成长起来。

  安镇中学副校长胡锡峰在仪式上提出了具体要求,希望青年教师一定要虚心好学,向骨干教师多请教、多取经,同时也希望青年教师在学习中要有自己的思考,在工作中要形成自己的特点风格,让自己有一个更广阔的发展空间。并且送给青年教师三句语重心长的寄语:做一个精神灿烂的人,做一个兢兢业业的人,做一个幸福的引路人。尤梦玲老师代表徒弟发言,表示要传承学习导师们的长处,潜心钻研,展现了年轻人朝气蓬勃、青出于蓝而胜于蓝的美好愿景。顾丽新老师代表导师发言,表达了师徒帮教的奉献决心,同时也郑重承诺将从青年教师身上汲取力量,不断完善自我,提高自我。

  仪式最后,无锡市安镇中学校长刘俊浩就“青蓝工程”作出指示:学习是教师的职业需求,更是个人自我提升的需求。要求青年教师“先学后教、先听后上”,见贤思齐择善而从,全方位提升自己的业务能力、教育管理能力和科研能力,使学校的青年教师队伍成为一支适应时代发展要求的师德高尚、敬业奉献、业务优良、充满生机、具有创新精神和有发展后劲的精品式师资后备队伍,为安中的可持续发展打下坚实的基础。

 

 

 

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